在职场中,有各式各样的人,有混日子的,有打鸡血的。为什么同处一个办公室,为什么员工会表现出不同的做事风格呢?那些职场混日子、做事马虎敷衍的人,是不是都是那些懒得入骨的人?实际上,职场混日子的人,并非都是懒,还可能是以下原因导致的。
职场混日子,为什么?
1、没有了工作激情
如果在一个工作岗位久了,每天日复一日的做着同样的无聊的事情,员工会逐渐出现倦怠感,领导很难会调动他们的积极性。对此,作为上司的可以适当地对这部分员工给予鼓励,让他们在工作中看到自己的价值,如可以为他们重新派发新的、更具有挑战性的任务;也可以适当地轮岗或换岗,帮助员工找到工作的新鲜感。
2、付出与回报不成正比
给员工“喂草”,但又希望员工拥有“狼性”,这是一种对员工非常不公平的做法。如果一个员工每天任劳任怨,一个人干的活比三个人干的活都多,但薪酬却是全公司最低,那任谁都会出现“不想干活”的想法。针对这种现象,作为员工的一定要为自己争取利益,让自己所做的事情让领导看到。作为老板的若发现全公司都是这种状态,就应该反思是否企业的奖惩机制出现问题,为了提高员工热情,管理者应调整制度,让付出与回报回归正比例关系。
3、没找准自己的定位
如果一个人处于迷茫状态,对自己的职业没有规划,不知自己未来的路在何方,那他上班可能也会出现“混日子”的情况。如果你在职场中还没找准自己的定位,建议去做下就业咨询,让自己明白自己适合什么,找到“归属感”。
总而言之,职场上的人各式各样,每个人所表现出来的状态,其实都是具有原因的,磨洋工、混日子,不仅对公司有所不利,对员工自身的发展也有着负面影响,身为员工,一定要找准自己职场定位,让自己过得更有价值。
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