14．你是个做事想问题片面的人吗？
A、很明显；B、有时候有；C、很少见；D、不是
15．你是个懒人吗？
A、是很懒；B、有一点；C、不懒；D、很勤快
16．你是个死板僵化的人吗？
A、我很保守；B、有一点；C、有时候是；D、不是
17．你是个“多嘴多舌”的人吗？
A、有话憋不住；B、知道什么不该说；C、知道什么该说；D、不是
18．你是个虚伪的人吗？
A、虚荣心很强；B、一般；C、有时有；D、不是
计分方式：A得1分；B得2分；C得3分；D得4分
测试结果：
18--36分：不适合跳槽，建议不要在年底轻易跳槽，适合持续发展。跳槽需要周期，如果想要更合适的薪资、职位，还需要继续积累自身以待更好的发展机会。
37--54分：一般情况，建议跳槽的时候要理性把握，对自己真正掌握的技能和熟悉的领域要做盘点，如果对自己的职业没有任何规划，不清楚怎样的职业适合自己的跳槽更要仔细分析冷静对待，避免冲动、侥幸、盲从、攀比、犹豫等非理性心理。在年底跳槽，避免跟风心理，对跳槽的利弊得失以及自身发展的阶段需要需要做分析、调整，再做决策相对稳妥。
55--72分：适合跳槽，建议有机会时不要错失，好好把握。你既有信心能够胜任新的环境与工作，又能充分预估困难和风险，大大降低了跳槽之后的“失败感”，并能在自己的事业发展上创造出新的机遇和挑战。大多数个人已经取得的业绩状况基本上已经能大致反映整年的业绩状况。如果是集中在销售、生产、技术和市场等领域的职业人，可以通过整年业绩状况来预估自己的人力资本的市场竞争力和不同企业的行业竞争力，做到跳槽决策上的有备无患。
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（责任编辑：龚艳丽）
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