产检假学校不能扣钱。
产检假是法定假期,旨在保护员工的身体健康和保证胎儿的正常发育。学校作为雇主,有义务遵守相关法律法规,并为员工提供必要的支持与保障。因此,学校无权在员工享有合法产检假时扣除其工资。如果学校违反规定,员工有权向当地劳动监察部门进行投诉或寻求法律援助。
若学校未严格执行国家相关规定,存在扣减产检假期间薪资的行为,员工可以向当地劳动监察部门举报或申请仲裁。
对于在校教职工及其家属而言,在校内接受医疗服务可能涉及特殊政策和手续。建议相关人员提前了解并遵循学校的相关指引,以确保自身权益得到合理保护。
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