颈椎间盘突出的患者能否上班，要根据颈椎间盘突出的具体症状进行分析。症状较轻时可以上班，如果突出程度比较重，压迫神经根或脊髓，则不建议上班，要注意适当休息。
1、突出程度较轻：如果患者颈椎间盘突出只是轻度突出，并没有其他神经症状，没有影响到患者的正常生活、工作，也没有影响到患者的正常行走，没有踩棉花感、感觉障碍等，可以不用上班，只要在日常生活中加强颈部保护，避免颈部受寒、受凉，不要长时间低头或者长时间保持一个姿势即可;
2、突出程度较重：如果患者颈椎间盘突出程度比较重，已经出现比较明显的颈部疼痛，特别是在低头活动时突出的颈椎间盘压迫神经根，导致颈肩部疼痛，伴有上肢麻木、疼痛、无力，或者是影响到患者的正常生活、工作，此时建议进行适当休息，避免长时间低头，症状不缓解时需要及时就诊，在医生指导下采用手术切除治疗，待疾病治愈后再去上班;
3、压迫神经根：颈椎间盘突出压迫神经根时会导致患者出现上肢放射性疼痛，伴有手指麻木，手指无力等症状，此时建议暂时休息，避免进行劳累工作，以免加重神经根的压迫症状;
4、脊髓型颈椎病：如果突出的颈椎间盘压迫脊髓，患者会表现为上肢肌张力增高、肌力减退、病理反射阳性，患者会有四肢麻木、无力、不灵活，在走路时有踩棉花感，或者是伴有胸腹部束带感，此时必须要进行手术治疗，不建议上班，在手术后要加强颈部保护，多休息，促进疾病恢复。
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