默沙东中国连续第四年荣膺“中国最佳雇主”
2018年9月14日——全球领先的人力资源咨询公司怡安翰威特（Aon Hewitt）公布“2018年中国最佳雇主”，默沙东中国再度从众多参评企业中脱颖而出，获此殊荣。而这也是默沙东中国自2015年起连续第四年被评为“最佳雇主”，成功实现“四连冠”！
此次“怡安2018年中国最佳雇主”调研项目通过高水平的员工敬业度、良好的雇主品牌、有效领导力、高绩效文化四个可量化指标对调研企业进行衡量；覆盖了来自14个行业的110家本土和跨国企业，参与员工人数逾46万。
对于默沙东中国过去一年的表现，评委会予以高度肯定：在业务高速发展、合规环境日趋严格的背景下，默沙东中国始终秉持“与默俱进、福天下”的人才理念。默沙东中国坚持推行与时俱进的人才战略，持续推进内部人才储备和流动机制，系统性吸纳培养新世代员工，提升组织的灵活敏捷，以支持业务发展；同时，加大员工福利政策力度，促进员工健康事业可持续发展，激励员工和默沙东一起服务中国的患者、大众和其他客户，实现拯救生命和改善生活的企业愿景。
默沙东中国总裁罗万里指出：“默沙东致力于成为领先的创新型生物制药公司。在中国，我们的战略目标是到2021年使我们的药品及疫苗惠及一亿中国大众，每年上市两个以上新产品，并跻身跨国药企前三甲。随着转型开启，培养新能力和发展关键人才成为我们成功的战略要务。因此，我们努力打造持续学习和灵活敏捷的公司文化，以便在复杂多变的环境中不断成长。连续四年荣膺“中国最佳雇主”称号凝聚着全体员工的参与和支持，这一成就属于所有默沙东人。”
2001年，怡安翰威特首次将“最佳雇主”理念引入中国，迄今，“中国最佳雇主”调研已开展18年。该项调研因其专业性和客观性，被视为亚太最全面、最权威的雇主品牌评选活动之一。怡安翰威特大中华区首席执行官张宏表示，“在数字经济时代，技术的驱动力与员工的价值追求都已经发生了根本的变化。在对应的组织能力构建和管理方式上，雇主都需要做出相应的调整与应对。今年获奖的企业在创新能力与组织能力上均有优秀的表现与提升。”
