我国法律规定的女职工享受的哺乳期为12个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁止。
法定哺乳期的时间长度因各个国家和地区而异。在中国大陆地区，根据《劳动法》规定，女职工在分娩后享有6个半月的基本产假和3个月的晚育假，共计9个月零15天。
在此期间内，企业应当按照员工正常工资标准支付其薪酬，并不得解除劳动合同。此外，在孩子周岁前，母亲每天可以享受一小时的哺乳时间，且该时段不计入工作时间。
对于处于哺乳期的女性来说，应特别注意营养均衡、避免过度劳累以及保持良好的心态。同时还要定期回医院复查，以便及时发现并处理可能存在的问题。